Sociale

Externalisez la gestion de vos ressources humaines

Gestion de la paie

L’établissement des bulletins de salaire requiert une veille permanente des différentes dispositions réglementaires et conventionnelles.

Le cabinet ADDI CONSEIL vous propose de prendre en charge l’élaboration de la paie de vos salariés, cette tâche fastidieuse, répétitive et complexe de la gestion de vos ressources humaines.

En pratique, grâce à nos applications Web d’échange de documents, vous déposez tous les pièces nécessaires à l’élaboration de la paie (salaire brut, nombre d’heures travaillées, majorations horaires éventuelles – heures supplémentaires, heures de nuit -, jour(s) d’absence rémunéré(s) ou non, congés payés pris, prime éventuelle, frais de transport public ou des frais de transports personnels, avantages en nature, tickets-restaurant, etc.) et nous nous chargeons du reste !

  • calcul des cotisations salariales (vieillesse, maladie, chômage, retraite, mutuelle, prévoyance) et patronales,
  • prise en compte des réductions de cotisations sociales sur les bas salaires et des effets de plafonds,
  • gestion des acomptes,
  • gestion des congés payés,
  • gestion des événements occasionnels (entrées et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail…),
  • télétransmission des données aux organismes sociaux,

  • mise en place du télérèglement sécurisé des cotisations sociales,

  • envoi des bulletins de salaire à votre attention ou directement aux salariés, etc.

Nos outils GED vous permettent d’accéder en permanence à tous les documents concernant vos salariés (bulletins de salaire, contrats, etc.).

La solution 100 % sécurité et sérénité !

ADDI CONSEIL a choisi Silæxpert

Pour produire des bulletins de salaire en parfaite conformité avec la réglementation, ADDI CONSEIL fait confiance à la solution de gestion de paie collaborative Silæxpert qui répond aux exigences de qualité et de fiabilité de ses clients.

Mission sociale - ADDI CONSEIL, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes - Paris RP

Autres prestations

À votre demande, nous intervenons également pour :

  • effectuer pour votre compte les DPAE (déclarations préalables à l’embauche),
  • effectuer les formalités d’affiliation des nouveaux salariés au régime de retraite complémentaire obligatoire correspondant,
  • vous assister dans le recrutement de vos collaborateurs,
  • suivre les procédures de licenciement,
  • organiser les élections des représentants du personnel,
  • gérer les visites d’information et de prévention (VIP) auprès de la médecine du travail,
  • vous accompagner dans le choix d’une solution de couverture prévoyance,
  • et plus encore.
Dans le cadre de notre mission de conseil, nous pouvons vous accompagner au plus près de la gestion de vos ressources humaines sur de nombreuses thématiques. Consultez-nous.
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Qu'en est-il de la rémunération des dirigeants assimilés salariés ?

Si votre statut juridique est une SARL ou une SAS/SASU, vous vous interrogez sans doute sur les spécificités de la rémunération du gérant ou du président. Il existe en effet un certain nombre de dispositions particulières, notamment en matière d’exonérations et d’allègements de cotisations sociales. ADDI CONSEIL vous informe sur tous les dispositifs liés à votre activité et les prend en compte dans l’établissement de vos bulletins de salaire.

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